331Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
← назад
Свободный доступ
Ограниченный доступ
Автор: Семенов Ю. Г.
Логос: М.
Рассматриваются организационная культура как существенный аспект функционирования современных предприятий, организаций и учреждений, ее роль в индустриальных и постиндустриальных обществах, где она оказывает прямое влияние на развитие организаций различного типа, а также на экономический рост и общественную жизнь в целом.
Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, ее функций, моделей, патологий. Предлагается комплексный подход к диагностике и управлению организационными процессами. Освещаются последние результаты социально-психологического мониторинга организационной культуры предприятий различного профиля, дается их анализ в рамках существующих на практике моделей и теоретических концепций.
Предпросмотр: Организационная культура Учебное пособие .pdf (0,2 Мб)
Предпросмотр: Организационная культура Учебное пособие (2).pdf (0,3 Мб)
Автор: Суханов
изд-во ЛКИ
Данное учебное пособие предназначено для преподавателей, студентов и специалистов, изучающих нормирование труда на предприятиях.
Журнал для должностных лиц, отвечающих за охрану труда и пожарную безопасность в образовательных учреждениях. Содержит аналитические статьи, действующие нормативно-правовые акты и методические материалы
Журнал для должностных лиц, отвечающих за охрану труда и пожарную безопасность в учреждениях здравоохранения. Содержит аналитические статьи, действующие нормативно-правовые акты и методические материалы
Основан в 1913 г. Рассчитан на специалистов по охране труда, руководителей предприятий и работников кадровых служб. Обсуждаются актуальные вопросы законодательства, освещается опыт работы по охране труда в различных организациях.
Автор: Гамс Эдуард Сергеевич
[Б.и.]
Тезисы доклада на 5-й международной молодёжной научно-практическая конференции «Политика и бизнес в меняющемся мире»
Автор: Апенько Светлана Николаевна
Омский госуниверситет
Исследуются вопросы сущности, содержания, эволюции и взаимосвязи подходов к оценке персонала организации. Представлены тенденции, этапы и научные предпосылки генезиса и развития оценки персонала. Предложена авторская концепция взаимосвязи подходов к оценке персонала, технология их комплексного этапного использования в процессе разработки и совершенствования оценки персонала организации.