МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ОБ ОЦЕНКЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
Правительство РФ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 сентября 2008 г. №1313-р
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 28
апреля 2008 г. №607 «Об оценке
эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных
районов» утвердить прилагаемые:
· перечень дополнительных показателей для оценки эффективности деятельности органов местного
самоуправления городских округов и
муниципальных районов, в том числе
показателей, необходимых для расчета неэффективных расходов местных бюджетов;
· типовую форму доклада глав
местных администраций городских
округов и муниципальных районов о
достигнутых значениях показателей
для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправ-
ления городских округов и муниципальных районов за отчетный год и
их планируемых значениях на 3летний период;
· методику мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских
округов и муниципальных районов;
· методические рекомендации о
порядке выделения за счет бюджетных ассигнований из бюджета субъекта Российской Федерации грантов
муниципальным образованиям в целях содействия достижению и (или)
поощрения достижения наилучших
значений показателей деятельности
органов местного самоуправления
городских округов и муниципальных
районов. <...> ПЕРЕЧЕНЬ
дополнительных показателей для оценки эффективности
деятельности органов местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов, в том числе показателей, необходимых для
расчета неэффективных расходов местных бюджетов <...> г) прочих работающих в муниципальных общеобразовательных уч-
14
ГУ №1008
реждениях (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих <...>
Об_оценке_эффективности_деятельности_органов_местного_самоуправления_городских_округов_и_муниципальных_районов.pdf
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ОБ ОЦЕНКЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ
Правительство РФ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 сентября 2008 ã. ¹1313-ð
В целях реализации Указа Президента
Российской Федерации от 28
апреля 2008 ã. ¹607 «Îá оценке
эффективности деятельности органов
местного самоуправления городских
округов и муниципальных
районов» утвердить прилагаемые:
· перечень дополнительных показателей
для оценки эффективности
деятельности органов местного
самоуправления городских округов и
муниципальных районов, в том числе
показателей, необходимых для расчета
неэффективных расходов местных
бюджетов;
· типовую форму доклада глав
местных администраций городских
округов и муниципальных районов о
достигнутых значениях показателей
для оценки эффективности деятельности
органов местного самоуправления
городских округов и муниципальных
районов за отчетный год и
их планируемых значениях на 3летний
период;
· методику мониторинга эффективности
деятельности органов местного
самоуправления городских
округов и муниципальных районов;
· методические рекомендации о
порядке выделения за счет бюджетных
ассигнований из бюджета субъекта
Российской Федерации грантов
муниципальным образованиям в целях
содействия достижению и (или)
поощрения достижения наилучших
значений показателей деятельности
органов местного самоуправления
городских округов и муниципальных
районов.
Председатель Правительства РФ
В. Путин
ПЕРЕЧЕНЬ
дополнительных показателей для оценки эффективности
деятельности органов местного самоуправления городских округов и
муниципальных районов, в том числе показателей, необходимых для
расчета неэффективных расходов местных бюджетов
1. Среднемесячная номинальная
начисленная заработная плата работников:
à)
крупных и средних предприятий
и некоммерческих организаций;
б) муниципальных детских дошкольных
учреждений;
в) учителей муниципальных общеобразовательных
учреждений;
г) прочих работающих в муниципальных
общеобразовательных уч14
ГУ
¹10’08
реждениях (административно-управленческого,
учебно-вспомогательного,
младшего обслуживающего персонала,
а также педагогических работников,
не осуществляющих учебный
процесс);
д) врачей муниципальных учреждений
здравоохранения;
е) среднего медицинского персонала
муниципальных учреждений
здравоохранения.
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Стр.1