Проспект. Трудовое право и право социального обеспечения. 2026.

В монографии комплексно рассмотрены международно-правовые нормы, касающиеся защиты и поощрения трудовых прав человека, принятые на универсальном уровне. Подробно исследованы международно-правовая природа трудовых прав человека, история их возникновения и развития, закрепление в актах ООН и МОТ, международно-правовое регулирование трудовых прав отдельных категорий работников и наиболее уязвимых групп населения. Особое внимание уделено анализу перспектив развития и совершенствования универсальных международных стандартов трудовых прав человека. Международные договоры приведены по состоянию на 20 сентября 2023 г.

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями обязательного государственного стандарта коллективом профессорско-преподавательского состава кафедры трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова на основе многолетнего преподавания курса трудового права. В книге освещены все институты Общей и Особенной частей трудового права, вопросы международно-правового регулирования труда, актуальное состояние законодательства о труде, современные проблемы и тенденции правоприменительной практики в этой сфере. Законодательство приведено по состоянию на 12 декабря 2023 г.

Курс лекций подготовлен с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по уровням подготовки 40.03.01 (бакалавриат), 40.04.01 (магистратура), 40.06.01 (аспирантура) по специальности «Юриспруденция» (частноправовые и публично-правовые науки), а также ориентирован на программы подготовки, переобучения, повышения квалификации лиц, претендующих на замещение должности нотариуса, действующих нотариусов, помощников нотариусов, реализуемые в системе дополнительного профессионального образования. Издание содержит учебный материал по девяти темам, связанным с организацией нотариальной деятельности, замещением должностей нотариуса, правовой регламентацией труда работников, обеспечивающих деятельность нотариуса и замещающих временно отсутствующего нотариуса, с документированием трудовых отношений, ведением нотариального кадрового и иного делопроизводства, вопросами юридической ответственности нотариусов. Проведен анализ про-блемных аспектов регулирования труда в сфере нотариата. Использованы актуальный правовой материал, акты федеральной нотариальной палаты, разъяснения контролирующих органов. Законодательство и иные нормативно-правовые акты приведены по состоянию на 1 марта 2023 г.

В учебнике рассматриваются история, понятие и виды гарантий и компенсаций, их классификация, гарантии и компенсации в институтах трудового права, а также отдельных категорий работников. В книге использованы нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, международного трудового права и трудового права некоторых зарубежных государств. Достоинством издания является судебная практика: постановления и определения Конституционного Суда РФ, постановления Пленума Верховного Суда РФ, определения и по-становления Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам. Законодательство приведено по состоянию на 1 августа 2023 г.

В учебно-практическом пособии на основе юридической литературы по теории права, трудового права, норм трудового законодательства Российской Федерации, ряда федеральных законов, иных нормативных правовых актов отечественного законодательства и судебной практики изложены основ-ные правовые и организационные вопросы проведения аттестации работников организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также государственных гражданских служащих Российской Федерации как специальных субъектов трудовых отношений. Содержатся практические рекомендации по применению законодательства, относящегося к теме данного издания. Авторами учтены принятые в последние годы изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О прокуратуре Российской Федерации» по состоянию на 1 июня 2023 г.

Законодательство приведено по состоянию на август 2025 г.

В научно-практическом пособии на основе современной юридической литературы по общей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации исследуются теоретические и практические аспекты правопорядка в сфере трудовых отношений, а также дисциплинарной и материальной ответственности сторон трудового договора в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности в плане обобщения данных, накопленных по этой проблеме юридической наукой, включая науку трудового права. Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о дисциплинарной и материальной ответственности по нормам отечественного трудового права. Нормативный правовой материал приведен по состоянию на 1 июня 2024 г.

Практикум по учебной дисциплине «Трудовое право» подготовлен с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по направлениям подготовки 40.03.01 (бакалавриат), 40.04.01 (магистратура), 40.06.01 (уровень подготовки кадров высшей квалификации – аспирантура) по специальности «Юриспруденция», специальностям высшего юридического образования 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности», 40.05.02 «Правоохранительная деятельность», 40.05.03 «Судебная экспертиза», 40.05.04 «Судебная и прокурорская деятельность». Издание содержит учебно-методический материал по 23 темам курса трудового права для самостоятельного обучения, задания для практических занятий, списки научной, учебной и специальной литературы, нормативных актов и материалов судебной практики (по состоянию на июль 2023 г.), рекомендуемые обучающимся темы научных, курсовых и выпускных квалификационных работ.

Издание отражает основные институты трудового права с учетом установленных в законе особенностей регулирования труда работников гражданского транспорта. Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2024 г.

Учебное пособие разработано на основе рабочей программы Волго-Вятского института (филиала) Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) по дисциплине «Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов». Оно является результатом обобщения теоретического и практического опыта авторов в сфере правового регулирования трудовых отношений и социального обеспечения, защиты прав инвалидов. Теоретический материал изложен на основе анализа правовых актов различного уровня по состоянию на март 2025 г.

Настоящий практикум подготовлен коллективом преподавателей кафедры трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова в соответствии с программой учебного курса «Право социального обеспечения». Вместе с одноименным учебником (М.: Юрайт, 2023) представляет собой завершенный учебно-методический комплекс, необходимый и достаточный для изучения курса права социального обеспечения. Издание содержит методические указания по каждой теме курса, контрольные вопросы для самопроверки, задачи, отражающие особенности современной практики применения законодательства, регулирующего отношения в области социального обеспечения, перечень рекомендуемой литературы, список основных нормативных правовых актов и материалов судебной практики. Законодательство приведено по состоянию на 1 мая 2025 г.

Предмет настоящей работы составляет период истории российского хозяйства, чрезвычайно мало изученный в юридической литературе. Глубина исторического исследования современных ученых ограничивается в лучшем случае началом ХVIII века. Однако при всей важности анализа процессов, происходивших в механизмах правового регулирования хозяйства и труда три столетия назад и позднее, не менее значимым является установление истоков этих процессов, которые сформировались в России много ранее. Начала истории хозяйственного и торгового права, зарождения и формирования системы государственной службы, юридических форм несамостоятельного труда и даже права социального обеспечения обнаруживаются в эпохах русского Средневековья и Раннего Нового времени. Перед исследователем, обращающимся к этим эпохам, открывается очень красочная и насыщенная картина хозяйственной жизни русского общества и многообразных юридических форм, в которых она находила свое выражение.

В учебном пособии рассматриваются основные исторические вопросы правового регулирования наемного труда в дореволюционный и советский периоды, а также аспекты становления и эволюции трудового права в Российской империи, РСФСР и СССР. Содержание издания соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.

Представленное учебное пособие соответствует государственному стандарту и учебной программе дисциплины «Трудовое право». В форме схем, таблиц, определений и кратких комментариев иллюстрируются основные положения трудового законодательства, что призвано облегчить восприятие как теоретических основ данной отрасли, так и содержания сложных правовых конструкций. Трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, приведены по состоянию на сентябрь 2024 г.

Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития трудового законодательства в современный период. Авторы отразили в нем положения Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также актуальную судебную практику. Нормативные правовые акты используются по состоянию на 8 февраля 2024 г.

Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта. При этом исследованы институты современного российского трудового права, затронуты проблемы международного права, акцентируется внимание на тенденциях развития отраслевого законодательства. В данном издании вопросы теории и практики применения российского трудового законодательства рассмотрены в дискуссионном ключе. Материалы учебника расширяют горизонты познания проблем отрасли трудового права путем обращения к урокам истории, сравнительно-правовому анализу зарубежного опыта и международно-правовому измерению действующего законодательства, его соответствию международным стандартам трудовых прав. К каждой теме сформулированы вопросы, в том числе в форме сюжетов «Труд и трудовое право в литературе и искусстве», через обращение к классическим произведениям И. Ильфа и Е. Петрова, М. Булгакова и других известных авторов. Это позволяет в особом ракурсе рассмотреть проблемы применения трудового законодательства. В данном издании используются нормативные правовые акты, действующие по состоянию на 1 сентября 2024 г., и актуальная судебная практика.

В монографии осуществляется ретроспективный анализ формальных, содержательных, инструментальных аспектов социальной политики государства, прошедшей в своем генезисе путь от государственного призрения российских подданных до государственной благотворительности, основанной на принципах социального равенства и личного достоинства. Рассматриваются вопросы социального призрения с акцентированием внимания на понимании и механизме правового обеспечения тюремного патроната в отношении осужденных Российской империи. Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2024 г.

В учебном пособии рассматриваются вопросы законодательного обеспечения оказания государственной социальной помощи малоимущим, анализируются проблемные аспекты этого процесса. Раскрываются проблемы правоприменительной практики социального обеспечения российских граждан, лучшие зарубежные практики социального обеспечения и защиты населения. Исследуются факторы, влияющие на качество оказываемой государством помощи и поддержки малоимущим. Законодательство приведено по состоянию на 30 июня 2024 г.

Данный научно-практический комментарий подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета имени В. Ф. Яковлева под редакцией доктора юридических наук, доцента, профессора кафедры трудового права М. А. Жильцова. Первый раздел посвящен анализу судебной практики по применению трудового законодательства в отношении медицинских работников, в том числе проблемам, возникающим при разрешении споров по заключению, изменению и прекращению трудовых договоров, рабочему времени и времени отдыха, оплате труда, привлечению медицинских работников к дисциплинарной и материальной ответственности, подготовке и дополнительному профессиональному образованию указанных работников. Во втором разделе приведен анализ судебной практики по спорам, связанным с социальным обеспечением медицинских работников, в частности по вопросам, возникающим при разрешении споров о досрочном назначении страховой пенсии по старости, по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью медицинского работника при исполнении трудовых обязанностей. Законодательство приведено по состоянию на 17 мая 2024 г.

В книге рассматриваются концептуальные вопросы: понятие и содержание заработной платы, правовое регулирование заработной платы, основные государственные гарантии по оплате труда, системы заработной платы, оплата труда в особых условиях выполнения работы, особенности правового регулирования заработной платы отдельных категорий работников. В монографии использованы нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, международного трудового права и трудового права некоторых зарубежных государств. Достоинством издания является судебная практика: постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, решения и определения Верховного Суда Российской Федерации по конкретным трудовым делам. Законодательство приведено по состоянию на 1 марта 2024 г.

В учебнике рассматриваются актуальные вопросы коллективного договора и соглашений, трудового договора и ученического договора (о профессиональном обучении). В работе использованы нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, международного трудового права и трудового права некоторых зарубежных государств. Достоинством издания является судебная практика: постановления и определения Конституционного Суда РФ, постановления Пленума Верховного Суда РФ, определения Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам и т. д. Законодательство приведено по состоянию на 1 января 2024 г.

Монография является комплексным публично-правовым исследованием деятельности негосударственных пенсионных фондов, содержащим теоретическое осмысление правовой природы негосударственного пенсионного обеспечения, а также оценку текущего состояния правового регулирования публично-правовых отношений, складывающихся в процессе деятельности негосударственных пенсионных фондов, его влияния на доверие граждан к пенсионной системе и на привлечение долгосрочных инвестиционных ресурсов в экономику страны. В работе рассмотрены формирование законодательства в отношении негосударственных пенсионных фондов, особенности и ключевые проблемы правоотношений с их участием. На основе международного и зарубежного опыта выявлены условия развития пенсионной системы России и регулирования деятельности фондов. Особое внимание уделено анализу предлагаемых концепций реформирования рынка негосударственных пенсионных фондов, представлено авторское оригинальное видение проблемы. Законодательство приведено по состоянию на ноябрь 2023 г.

Коллективная монография, подготовленная ведущими специалистами по российскому праву социального обеспечения, посвящена современным проблемам социального обеспечения. Работа включает аналитику по вопросам влияния глобализации на социальную политику, воплощения целей устойчивого развития в российском трудовом и социально-обеспечительном законодательстве, федеративного устройства России как основы формирования правового регулирования социального обеспечения, социальной ответственности бизнеса в контексте ESG-стратегии, развития научного знания об отрасли права социального обеспечения. Обзор современных ключевых проблем права социального обеспечения с учетом межотраслевого взаимодействия с трудовым правом позволил разграничить сферы действия трудового права и права социального обеспечения и обозначить различие между социально-трудовыми и социально-обеспечительными отношениями. Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2023 г.

В монографии, посвященной столетию со дня рождения выдающегося ученого в области трудового права, доктора юридических наук, профессора В. Н. Скобелкина, рассмотрены актуальные вопросы развития трудового права и права социального обеспечения, правового регулирования занятости, в том числе базовые теоретические проблемы, вопросы истории появления и становления в России отрасли трудового права, правовое регулирование отдельных регулятивных и охранительных институтов отрасли трудового права. Изучены направления обеспечения правовой среды для технологического лидерства Российской Федерации, трансформации трудового права, права занятости и права социального обеспечения в деглобализирующемся информационном обществе в условиях действия специальных мер в сфере экономики, а также перспективы дифференциации трудового права и расширения его предмета. Отмечена необходимость разработки изменений трудового законодательства, учитывающих современные тенденции организации труда, и необходимость применения междисциплинарного и компаративистского подходов в решении актуальных проблем в сфере занятости и социальной защиты. Теоретическая и практическая значимость проведенного исследования заключается в расширении и углублении научных представлений о правовом регулировании сферы труда в условиях цифровизации, общественной и экономической трансформации. Полученные в ходе исследования выводы и материалы могут быть использованы в дальнейшей разработке теоретических проблем правового регулирования сферы труда, социального партнерства, внедрения цифровых технологий и расширения предмета трудового права одновременно с его дифференциацией, в совершенствовании действующего законодательства и практики его применения. Законодательство приведено по состоянию на 1 августа 2023 г.

Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации, учреждении, на предприятии. Основное внимание уделено особенностям применения норм трудового права, обусловленным последними изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации (по состоянию на 1 сентября 2023 г., официально опубликованными на дату подписания книги в печать), а также специфике регулирования трудовых отношений в периоды мобилизации и при введении военного положения.

Настоящий научно-практический комментарий к Федеральному закону от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» подготовлен высококвалифицированными российскими специалистами в области социально ориентированных отраслей права и организации социальной защиты инвалидов на базе научного анализа действующего законодательства о социальной защите инвалидов и практики его применения. В представленной работе содержится толкование положений федерального законодательства, отслеживается их конкретизация в подзаконных нормативных правовых актах, демонстрируются особенности их реализации в судебных решениях. Книга значительно обогатит знания о том, как система социальной защиты инвалидов отражена в праве, поможет найти решения конкретных практических проблем. Нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 декабря 2022 г.

В монографии предпринята попытка выявить, как отношения экономической зависимости между хозяйствующими субъектами в корпоративных объединениях и государственных корпорациях влияют на специфику правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, а также сформулировать предложения по дальнейшему совершенствованию их правового регулирования. Законодательство приведено по состоянию на 16 февраля 2023 г.

Настоящее учебное пособие посвящено анализу проблем правового регулирования трудовых отношений в современных условиях. Значительное внимание уделено вопросам нестандартной занятости, а также характеристике путей решения проблем правовой регламентации трудовых отношений в условиях цифровизации в целях поиска оптимального баланса интересов работников и работодателей. Законодательство приведено по состоянию на октябрь 2022 г.

Практикум подготовлен коллективом кафедры трудового права юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова в соответствии с разработанной программой курса «Трудовое право». Издание дополняет одноименный учебник «Трудовое право России» и вместе с ним представляет завершенный учебно-методический комплекс, необходимый и достаточный для изучения курса трудового права. Практикум содержит методические указания по каждой теме курса, контрольные вопросы для самопроверки, задачи, основанные на современной практике применения трудового законодательства, перечень специальной литературы, список основных нормативных правовых актов и материалов судебной практики (по состоянию на 30 ноября 2022 г.).

Монография подготовлена доктором юридических наук, профессором кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О. Е. Кутафина Н. Л. Лютовым и кандидатом юридических наук, доцентом этой же кафедры Н. В. Черных. Работа посвящена трансформации современного трудового права в условиях больших вызовов Четвертой промышленной революции. В ней исследованы проблемы трансформации современного трудового права, развития новых форм нетипичной занятости, включая дистанционный труд, труд по договорам о предоставлении персонала, платформенную занятость, а также самозанятость. Отдельное внимание уделено проблеме адаптации трудового права к развитию биотехнологий.

Представленное учебное пособие освещает основные аспекты действующего трудового законодательства, отвечает на вопросы в сфере трудовых взаимоотношений с учетом не только законодательно-нормативного материала, но и судебной практики, сложившейся в настоящее время. Информация, изложенная в пособии, включается в экзаменационные билеты, вопросы к зачетам и семинарам в высших и средних специальных учебных заведениях. Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2022 г.

Монография посвящена понятию, содержанию, вопросам формирования и институционализации социальных притязаний на социальное обеспечение. Она основана на полученных представителями науки результатах в области теории права и права социального обеспечения. При выполнении работы активно применены выводы исследований в области социологии. Включены также нормативные правовые акты и судебные акты Конституционного Суда Российской Федерации. Автором предложено видение социальных притязаний на социальное обеспечение (их содержания, объекта, субъектов, признаков) и их роли в процессе формирования правовых норм. Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2022 г.

В справочнике приводится подробный обзор актуального законодательства РФ, которое регулирует правовой статус и порядок социальной защиты инвалидов. За последнее время нормативно-правовое регулирование в этой области претерпело ряд существенных изменений, которые отражены в настоящем пособии. Здесь найдутся ответы на множество вопросов, возникающих у граждан с инвалидностью: как устанавливается инвалидность? как обжалуются решения бюро медико-социальной экспертизы? как обеспечивается реабилитация инвалидов? какие социальные права и льготы предоставлены инвалидам? Нормативный материал актуализирован по состоянию на 1 октября 2022 г.

В учебном пособии рассмотрены концептуальные теоретические и практические вопросы: понятие, виды и продолжительность рабочего времени; понятие и виды времени отдыха; особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников. Обоснованы нетрадиционные подходы к решению правовых проблем времени труда и времени отдыха. Достоинством издания является судебная практика: постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также решения, определения и постановления судов общей юрисдикции по конкретным трудовым делам. Содержание учебного пособия соответствует федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования. Законодательство приведено по состоянию на 1 сентября 2022 г.

В учебном пособии рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, а также соответствующий понятийно-категориальный аппарат. Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений. Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства. Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.

Настоящее издание представляет собой сборник основных материалов Международной научно-практической конференции по трудовому праву и праву социального обеспечения «Седьмые Гусовские чтения», проходившей с 3 по 4 июня 2022 года в Москве, в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА). Тема конференции: «Трудовое право и право социального обеспечения в условиях больших вызовов».

В 2019–2020 гг. исполняется 90 лет с начала «великого перелома» и 60 лет с момента принятия решения о переходе Советской страны к развернутому строительству коммунизма. «Великий перелом» – термин, введенный И. В. Сталиным для обозначения относительно частного события в хозяйственном строительстве социализма, оказался весьма точным для определения гигантского переустройства всей экономики, а вместе с тем и всего советского общества на социалистических началах. Решение о пересмотре Программы Коммунистической партии (принята II съездом КПСС) было принято ХIХ съездом КПСС. Официально курс на построение в стране коммунистического общества был провозглашен на внеочередном ХХI съезде КПСС (1959 г.). Новая, третья, Программа КПСС, трактуемая как программа развернутого строительства коммунизма, была принята ХХII съездом КПСС в конце 1961 г. Оба этих политических решения, т. е. о строительстве социализма в отдельной стране и о построении коммунистического общества, при своей практической реализации повлекли громадные последствия для всех сторон жизни советского общества и во многом сказываются в настоящее время. В связи с этим представляет несомненный как теоретический, так и практический интерес анализ влияния принятых решений на народное хозяйство в целом и на сферу применения труда в частности. В третьем томе исследуется историческая эволюция социалистического механизма правового регулирования хозяйства и труда в период от начала 50-х до середины 60-х гг. XX в. Особое внимание уделяется программе построения в СССР коммунистического общества и тем последствиям, к которым привели попытки практической реализации этой программы.

В 2019–2020 гг. исполняется 90 лет с начала «великого перелома» и 60 лет с момента принятия решения о переходе Советской страны к развернутому строительству коммунизма. «Великий перелом» – термин, введенный И. В. Сталиным для обозначения относительно частного события в хозяйственном строительстве социализма, оказался весьма точным для определения гигантского переустройства всей экономики, а вместе с тем и всего советского общества на социалистических началах. Решение о пересмотре Программы Коммунистической партии (принята II съездом КПСС) было принято ХIХ съездом КПСС. Официально курс на построение в стране коммунистического общества был провозглашен на внеочередном ХХI съезде КПСС (1959 г.). Новая, третья, Программа КПСС, трактуемая как программа развернутого строительства коммунизма, была принята ХХII съездом КПСС в конце 1961 г. Оба этих политических решения, т. е. о строительстве социализма в отдельной стране и о построении коммунистического общества, при своей практической реализации повлекли громадные последствия для всех сторон жизни советского общества и во многом сказываются в настоящее время. В связи с этим представляет несомненный как теоретический, так и практический интерес анализ влияния принятых решений на народное хозяйство в целом и на сферу применения труда в частности. Содержанием второго тома являются обзор и характеристика тех мер, которые предпринимались советским партийно-государственным руководством в целях восстановления хозяйства, разрушенного в результате войны. Вместе с тем с достижением этой цели возникла проблема определения перспектив дальнейшего развития социализма. Решение этой проблемы было предложено И. В. Сталиным в его работе «Экономические проблемы социализма в СССР» (1952 г.). В публикуемом томе производится критический анализ предложенного решения.

Вопрос эффективности социальной защиты не утрачивает актуальности: глобальные и локальные вызовы разной природы неминуемо отражаются на социальном благополучии граждан и требуют более функциональной и адаптивной системы социальной защиты. На фоне необходимости охвата системой социальной защиты как можно большего числа людей в условиях ограниченности экономических ресурсов все отчетливее проявляются различия в содержании потребности каждого человека в конкретных ее мерах – мерах, которые отвечали бы уникальному запросу. Зачастую профилактика или предоставление того или иного вида социального обеспечения практически не значат минимизации вероятности или преодоления последствий реализации социальных рисков, поскольку они не учитывают индивидуальных потребностей в социальной защите. В монографии рассмотрены предпосылки формирования и факторы содержания индивидуальной потребности лица в социальной защите, отмечены некоторые пути учета индивидуальных особенностей человека и его индивидуальных потребностей в социальной защите на примере отдельных видов социального обеспечения. Охвачена часть сферы социальной защиты, а именно некоторые случаи социального обеспечения, однако вопрос учета индивидуальных потребностей имеет потенциал и за пределами рассмотренных отношений. Задействованный в работе нормативный материал актуален по состоянию на 1 мая 2022 г.

Монография, подготовленная в рамках НИР Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) (проект № 18-29-16126), посвящена проблемам развития нетипичных форм занятости в России и зарубежных странах. В монографии, написанной ведущими российскими экспертами по данной проблематике, специализирующимися на трудовом праве, экономике и социологии труда, исследуются вопросы классических нетипичных форм занятости (срочные трудовые договоры, неполное рабочее время, труд через агентства временной занятости и др.) и так называемых новых форм, связанных с развитием информационных технологий: дистанционного труда и платформенной занятости. Законодательство приведено по состоянию на 15 февраля 2022 года.

Книга представляет собой оригинальное произведение, сочетающее форму и точность правового акта с художественностью и публицистичностью, серьезный взгляд на сложные социальные и правовые явления с иронией и юмором. Большинство статей Кодекса сопровождается продуманно подобранными афоризмами, пословицами, анекдотами, цитатами из художественных произведений – такой подход позволяет сделать работу с нормами трудового законодательства более увлекательной, доступной, продуктивной и неутомительной. Комментарий основан на большом практическом опыте работы автора с Трудовым кодексом, на понимании сложности восприятия юридических категорий и отношений, регулируемых трудовым правом. Законодательство приведено по состоянию на 1 ноября 2021 г.

Настоящее издание представляет собой сборник основных материалов Международной научно-практической конференции по трудовому праву и праву социального обеспечения «Шестые Гусовские чтения», проходившей с 22 по 23 июня 2021 года в Москве, в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА). Тема конференции: «Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обеспечения: перспективы десятилетия».

Научно-практическое пособие посвящено актуальным вопросам правового регулирования социальных и социально значимых выплат по законодательству Российской Федерации, которые образуют комплексный межотраслевой институт правового регулирования и исследуются в рамках таких отраслей российского права, как право социального обеспечения, трудовое и гражданское право. Особенности правовой регламентации отдельных видов социальных выплат представлены по таким устойчивым и целостным сферам общественного развития, как здравоохранение, образование, физическая культура и спорт. Исследуется правовая природа социальных выплат и их содержательное раскрытие в нормах международного права, отражены этапы становления и развития законодательства о социальных выплатах в Советском государстве и в современной России. Социальные выплаты рассматриваются как инструмент реализации социальных функций государства. Даны предложения по совершенствованию российского законодательства о социальных выплатах в целом и по отдельным видам выплат с учетом отраслевого регулирования и актуальных направлений развития России до 2030 г., анализируется судебная практика. Нормативные правовые акты приведены по состоянию на март 2021 г.

В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого ‒ отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения. В связи с появившимся вирусом COVID-19 большинство организаций были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный режим работы, что способствовало появлению дополнений к главе 491 Трудового кодекса. В шестое издание комментария включены изменения, связанные с введением электронных трудовых книжек, особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени и отдыха, дополнительных гарантий оплаты труда. Учтено введение мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции. Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда. В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда. Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства. Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта. Законодательство приведено по состоянию на 10 февраля 2022 г.

Весь мир поменялся после появления вируса COVID-19. Начавшаяся как вынужденная мера, работа на удаленке стала наиболее распространенным видом занятости и внесла коррективы в трудовое законодательство. Авторы данной книги подробно разбирают все изменения, связанные с дистанционной работой, которые могут быть полезны как для работодателей, так и для работников. Наглядные схемы и доходчивые комментарии к ним делают тонкие моменты законодательства понятными для любого читателя, так или иначе столкнувшегося с удаленной работой. Авторы скомпоновали информацию и подробно рассмотрели все нюансы – от особенностей организации труда до дополнительных гарантий дистанционным работникам. Несмотря на многие преимущества, принявшая почти повсеместные масштабы дистанционная работа должна осуществляться в строгом соответствии с трудовым законодательством. Данное издание познакомит с возможными в процессе дистанционного труда рисками и позволит их избежать. Законодательство приведено по состоянию на 20 февраля 2021 г.

В пособии в схематичном виде приведены основные положения всех институтов трудового права, включая положения Трудового кодекса Российской Федерации, других федеральных законов и иных базовых нормативных правовых актов в сфере труда. Использование схем и таблиц делает изложение материала более наглядным и упрощает его восприятие читателем. Законодательство приведено по состоянию на 15 октября 2021 г.

Настоящий учебник призван дать комплексные представления о трудовом праве как отрасли российского права, включая теорию трудового права, законодательство о труде и практику его применения. Он рассчитан на подготовку профессиональных юристов, для которых требуются как глубокие теоретические знания, так и практические навыки. Задача авторов – дать лицам, готовящим себя к деятельности профессионального юриста, основные теоретические познания, показать пути и проблемы их практического применения. В этом смысле содержание книги отражает главным образом основные положения теории трудового права, действующего законодательства о труде и практику его применения. Законодательство приведено по состоянию на 1 ноября 2020 г.

Учебное пособие содержит описание национального регулирования труда пяти ключевых промышленно развитых стран: США, Китая, Японии, Германии и Франции. Каждая глава посвящена отдельной стране, в параграфах описаны источники трудового права каждой страны, роль международного права, нормы, посвященные таким институтам, как трудовой договор, заработная плата, рабочее время и время отдыха, коллективное трудовое право. В конце глав кратко рассмотрены основные аспекты специальных мер, принятых государствами в связи с пандемией COVID-19. Законодательство приведено по состоянию на август 2020 г., параграфы о регулировании труда в период пандемии COVID-19 – по состоянию на июнь 2021 г.

В книге рассматриваются вопросы качества жизни старшего поколения России. Значительное внимание уделено вопросам здоровья пожилого населения, методам оценки рисков старости, включая риски заболеваний, а также возможности введения гериатрического страхования в России. Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2020 г.

В учебном пособии детально рассмотрены права граждан на социальное обеспечение в странах ЕАЭС. На основе действующего национального законодательства охарактеризованы пенсионное обеспечение, предоставление пособий по системе социального обеспечения, порядок возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, медицинская помощь, социальное обслуживание и защита права на социальное обеспечение. Законодательство приведено по состоянию на 1 июля 2021 г.