Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 615406)
Контекстум

Права трудящихся: профсоюзы и забастовки (66,00 руб.)

0   0
Первый авторФонд «Общественное мнение»
ИздательствоИнститут муниципального управления
Страниц9
ID173654
АннотацияПубликуются результаты опроса Фондом «Общественное мнение» населения в 100 населенных пунктах 46 областей, краев и республик России. Интервью проводилось по месту жительства 9–10 февраля 2008 г. на темы: 1) О роли профсоюзов, 2) Забастовки на предприятиях: осведомленность и отношение.
Фонд, «.М. Права трудящихся: профсоюзы и забастовки : статья / «.М. Фонд .— Лоббист №2 .— : Институт муниципального управления, 2008 .— 9 с. — С.61-69 .— URL: https://rucont.ru/efd/173654 (дата обращения: 01.07.2025)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ: ПРОФСОЮЗЫ И ЗАБАСТОВКИ ФОНД «ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ» Опрос населения в 100 населенных пунктах 46 областей, краев и республик России. <...> Когда-то профсоюзы на советских предприятиях могли восприниматься главным образом как одна из «ветвей власти» (наряду с собственно руководством и партийной организацией). <...> Специфичность их функции заключалась разве что в причастности к распределению неких материальных благ среди работников, но никак не в защите их трудовых прав и/или интересов. <...> Сегодня, конечно, профсоюзы перестали восприниматься как придаток власти, но и большого самостоятельного значения, как показывают наши данные, они не обрели. <...> Одним из показателей этого, причем, на наш взгляд, весьма важным, является уже тот факт, что из числа работающих россиян, принявших участие в опросе, 62% не являются членами профсоюза. <...> Две трети опрошенных россиян (67%) полагают, что руководство предприятий сегодня никак не учитывает мнение профсоюзов во взаимоотношениях со своими сотрудниками, и лишь 11% придерживаются противоположной точки зрения. <...> Члены профсоюзов оценивают ситуацию чуть более оптимистично: среди них примерно каждый пятый (19%) считает, что руководители предприятий принимают во внимание мнение профсоюзов. <...>   С точки зрения большинства россиян (66%), работодатели сегодня никоим образом не заинтересованы в существовании профсоюзов, и только 14% опрошенных полагают, что у работодателей такая заинтересованность присутствует. <...> И вновь члены профсоюзов видят ситуацию в более радужном свете, чем остальные респонденты: доля сторонников второй точки зрения в этой группе составляет уже 24%. <...> Причем характерно, что работники, не входящие в профсоюз, говорят о заинтересованности работодателей в данном институте даже реже, чем россияне в целом (11%). <...> Большинство опрошенных (64%) признают забастовку крайней, исключительной мерой при отстаивании работниками своих интересов, причем молодежь разделяет <...>
Права_трудящихся_профсоюзы_и_забастовки.pdf
ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ: ПРОФСОЮЗЫ И ЗАБАСТОВКИ ФОНД «ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ» С точки зрения большинства Когда-то профсоюзы на советских предприятиях могли восприниматься главным образом как одна из «ветвей власти» (наряду с собственно руководством и партийной организацией). Специфичность их функции заключалась разве что в причастности к распределению неких материальных благ среди работников, но никак не в защите их трудовых прав и/или интересов. Сегодня, конечно, профсоюзы перестали восприниматься как придаток власти, но и большого самостоятельного значения, как показывают наши данные, они не обрели. Одним из показателей этого, причем, на наш взгляд, весьма важным, является уже тот факт, что из числа работающих россиян, принявших участие в опросе, 62% не являются членами профсоюза. Состоят в профсоюзе лишь 23% респондентов (в целом по выборке). Две трети опрошенных россиян (67%) полагают, что руководство предприятий сегодня никак не учитывает мнение профсоюзов во взаимоотношениях со своими сотрудниками, и лишь 11% придерживаются противоположной точки зрения. Члены профсоюзов оценивают ситуацию чуть более оптимистично: среди них примерно каждый пятый (19%) считает, что руководители предприятий принимают во внимание мнение профсоюзов.   россиян (66%), работодатели сегодня никоим образом не заинтересованы в существовании профсоюзов, и только 14% опрошенных полагают, что у работодателей такая заинтересованность присутствует. И вновь члены профсоюзов видят ситуацию в более радужном свете, чем остальные респонденты: доля сторонников второй точки зрения в этой группе составляет уже 24%. Причем характерно, что работники, не входящие в профсоюз, говорят о заинтересованности работодателей в данном институте даже реже, чем россияне в целом (11%). Может быть, не самой важной, но едва ли не самой заметной для общества стороной деятельности профсоюзов являются забастовки на крупных предприятиях. Как сегодня воспринимаются забастовки в массовом сознании? Большинство опрошенных (64%) признают забастовку крайней, исключительной мерой при отстаивании работниками своих интересов, причем молодежь разделяет эту точку зрения чаще, чем пожилые – 69% против 59% соответственно. Отметим, что работающие не отличаются в этом плане от неработающих. Вместе с тем, маркирование забастовки как «крайней меры» не ведет к осуждению тех, кто к этой мере прибегает. Почти половина россиян (48%) относятся к участникам забастовок в целом с одобрением. Аргументируя свою позицию в ответах на соответствующий открытый вопрос, респонденты приветствуют активность людей в отстаивании своих прав: (20% опрошенных). Вторым по частоте аргументом является апелляция к тому, что сегодня забастовки – это единственный эффективный способ защитить свои права: (13%). Не одобряют действия тех, кто участвует в забастовках, лишь 11% опрошенных россиян, причем их аргументы можно разделить на две группы суждений, выражающих противоположные по сути позиции. Одни считают, что даже забастовки сегодня бессмысленны другие – что надо искать менее конфликтные пути Отметим, что сходные установки в отношении забастовок имеют и работающие, и неработающие россияне, хотя последние могут от подобных действий скорее пострадать, чем что-либо получить. При этом даже среди не одобряющих забастовки – а их, как мы видели, меньшинство – аргумент, что такое отстаивание работниками своих прав может нарушить привычный ритм жизни, приводят лишь единицы. По мнению примерно половины россиян (54%), забастовок в России стало заметно меньше, чем было 4–5 лет назад. Ни о каких забастовках в своем регионе или в других российских регионах не Фонд «Общественное мнение». ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ: ПРОФСОЮЗЫ И ЗАБАСТОВКИ 61 и сн т ло т еь» р е сы » ; « их право » ; « за см ебите с тв ь нс ы неемы» « л с я й с дп ро у пра т права» ; н шит ь проб в с гого л ед об от с и « ти?А как е ещ вои оба во с по с тоятс »; ь с е« еди днор Опро лв е и е поя л н рс н ету г. к е м 2008 етичт в ы сх пуби п с н т а ах Ротва рре с е у л л н Стати пр к ик ь т е ы л 46сс с е ж 1500 е е 3,6 с с а ш ая пог % . н обла -1 нд т ии. 9по о е шс н ия в 100 н к ь й, в е р рас т ен фн ара-ю т е в с еИ0 еь не с тов . го не ?»; л н у ж н ь «зя д о ( бит смысо т ь «заба не с ; «зач с д дгу с р н у у этой а о д обиватю раб е ( с«ево п товка ), м е и м это н ич ея ла» е с » ь ес г ту н ха о р о не я овора д ловия с ет го м ь д « ру г » и»; ; по и обиватли н о д « по ж м с соб я ы ь о йти, ес). » д я т на «з а щ и ща ю т с вои права и
Стр.1